Site Logosu
Sürekli işçi kadrosu hakları nelerdir?
Haber Görseli
Sürekli işçi kadrosu hakları nelerdir?

Paylaşım Tarihi: 29/08/2024

Kategori: işçi Hakları

Kullanıcı Profili
iyi Kötü Yorum Admin
Puan: 7466
Sürekli işçi kadrosu hakları nelerdir?

Sürekli işçi kadrosu hakları nelerdir? 4d daimi işçi çalışmış oldukları kurum veya kuruluşlar ile yetkili sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesi anlaşmasının hükümlerince elde edilmiş olan haklara sahiptir.

Sürekli işçinin öncelikle hakları yapılan toplu iş sözleşmeleri hükümlerince uygulanır. Eğer toplu iş sözleşmesi hükümlerinde Varol olmayan bir hak 4857 sayılı iş kanunu hükümlerinde mevcut ise 4857 sayılı iş kanunu hükümleri uygulanır.

Örnek olarak bir toplu iş sözleşmesi maddesinde haftalık çalışma süresi 40 saat olarak karara bağlanmış. Fakat 4857 sayılı iş kanunu haftalık 45 saat olarak çalışma süresini belirlemiştir. Bu durumda işçinin hakkı toplu iş sözleşmesi hükümlerinde karara bağlanan çalışma saati olan 40 saattir.

Sürekli işçi kadrosunda çalışan işçilerin hakları toplu iş sözleşmeleri ile karara bağlandığı için her kurumda farklı şekilde haklar elde edilmiş olabilir. Bu nedenle işçinin hakları değişkenlik gösterebilir. 

Örnek verecek olursak öz sağlık iş sendikası aile ve sosyal hizmetler çalışanları, sağlık bakanlığı çalışanları işyeri değişikliği becayiş yapabilir. Bunun nedeni toplu iş sözleşmesinde bulunan tayin becayiş maddesinin olması. 

Fakat diğer kurumlarda çalışan sürekli işçilerin toplu iş sözleşmelerinde bu durum ile alakalı herhangi bir madde yoksa bu haktan yararlanamaz.

Bir örnekti sürekli işçinin refakatçi izni alması hususunda verelim. Toplu iş sözleşmesinde refakatçi izni ile alakalı bir hüküm yoksa işinin refakatçi izni alması mümkün değildir.

Sürekli işçi statüsünde çalışan kişiler soru cevap bölümünden merak ettiğiniz soruları sorabilirsiniz.


DEVAMI 


Yorum yapabilmek için lütfen oturum açın.

Kullanıcı Yorumları

Henüz yorum yapılmamış.