iyi Kötü Yorum Admin

Puan: 7466

4D işçilerin fazla çalışma alacakları nasıl hesaplanır?

4D işçilerin fazla çalışma alacakları nasıl hesaplanır? 4D Daimi (sürekli) kadro ile çalışan işçilerin Fazla çalışma alacakları haftalık çalışma süresinden fazla çalışmış ve iş yerlerinde toplu iş sözleşmesi yok ise İş kanununa göre her bir saatin %50 fazlası ödenerek Fazla çalışma ücreti olarak işçiye ödenir.

Fazla çalışma üzerinden SGK, işsizlik primi, damga vergisi kesilir.

Sağlık bakanlığındaki toplu iş sözleşmesinde gece fazla mesai ücreti yapan işçilere %75 gündüz fazla mesai yapan işçilere %60 olarak fazla mesai ücreti ödenir.

Aile sosyal politikalar bakanlığı'nda ise bu ücret gece ve gündüz fark etmeden %60 olarak ödenir

Ondokuz Mayıs üniversitemizdeki bizim sözleşmemizde ise gece ve gündüz fazla çalışma yapan işçi %75 üzerinden Fazla çalışma ücreti ödenir.

Bu %75 %60 veya 75'lik oranlar işçinin günlük yevmiyesinin, günlük çalışma saatine bölünerek elde edilen brüt ücrettir.

Bu saat ücretinin üzerine gece çalışıyorsa %75 oranında Fazla çalışma ücreti ödenir saat ücreti artı %75 daha sonra bunun içerisinden gelir vergisi damga vergisi sigorta ve işsizlik fonu kesintileri yaparak iş yerine net olarak ödenir.

Fazla çalışma yapan işçilerin çalışma sonrası almaya hak kazandığı ücret ödemesi yapılmıyor veya bildirilmiyor ise bu durumu mutlaka dilekçe ile beyan etmesi gerekiyor. Dilekçe sonrası hiç bir netice alamayan işçi yetkili sendika temsilcileri ile görüşüp sendika aracılığı ile bildirim yaparak kanuni süreç başlatabilir.