iyi Kötü Yorum Admin

Puan: 7466

Fazla çalışma ücreti nasıl hesaplanır?

Fazla çalışma ücreti nasıl hesaplanır? Fazla çalışma iş kanununa göre haftalık 45 saati aşan saatlerde ödenmesi gereken ücrettir. Fakat toplu iş sözleşmelerinde bazı kurumlarda haftalık işçiler 40 saat olarak çalışmaktadır.

Fazla çalışma günlük yevmiye tutarının çalışma saatine bölünerek çıkan ücretin , günlük çalışma saati ile toplu iş sözleşmesinde bağıtlanan fazla çalışma % Lik oranının hesap edilmesi ile ortaya çıkar.

2024 yılı itibariyle 4D sürekli işçi statüsünde çalışan bir işçinin günlüğü 1.105,30 TL ise saatlik olarak işçinin ücret karşılığı 138 TL'dir. 

138 TL'nin örnek olarak fazla çalışma karşılığı toplu iş sözleşmesi gereği %75 olduğunu farz edelim. 138 TL'nin %75'i miktarınca 241 TL fazla çalışma ücreti ortaya çıkmaktadır.

Fazla çalışma ücretinin tamamı hesap edilerek brüt olarak hesap edilip gelir vergisi oranınca kesinti yapılarak işçiye net olarak ödenir.

Örnek 241×3=723 TL dir. 723 TL %20 vergi diliminde elimize geçen ücret 443 TL net olarak işçiye ödenir.

DEVAMI