iyi Kötü Yorum Admin

Puan: 7466

Sağlık Bakanlığı toplu iş sözleşmesi maddeleri imzalandı

Sağlık Bakanlığı Toplu İş Sözleşmesi Kazanımları

05.06.2023 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesi, 4D daimi sürekli işçi statüsünde çalışan yaklaşık 190 bin sağlık işçisini doğrudan etkilemektedir. Bu sözleşme ile elde edilen kazanımlar, çalışanların maaş ve sosyal haklarının iyileştirilmesine yönelik önemli adımlar içermektedir.

Toplu İş Sözleşmesinin Temel Maddeleri

Yeni sözleşme çerçevesinde sağlanan başlıca kazanımlar aşağıdaki gibidir:

Ücret Artışları

• Günlük brüt ücret: 725 TL olarak belirlenmiştir.
• Sosyal haklar: 1595 TL olarak artırılmıştır.
• Fazla mesai ücreti: Gündüz çalışması için %60 olan oran %70 olarak artırılmıştır.
• Yemek parası: Net 94 TL 25 kuruş olarak belirlenmiştir.

Çalışma Koşulları

• Yeni işe başlayanlar: 1 Ocak haricinde işe başlayan çalışanlar, yevmiye ücretleri 705 TL olarak belirlenmiş ve toplu iş sözleşmesinin tüm haklarından faydalanmaları sağlanmıştır.
• Teknik servis çalışanları: Ortaokul mezunu olan işçiler, teknik fark alabilecek; lise mezunu teknik personelin alacağı ücret %10 düşük olarak belirlenmiştir.
• Ücretsiz izin: 10 yılı dolduran tüm personellere 6 aylık ücretli izin hakkı tanınmıştır.

Ek Haklar

• Refakat izni: Eş, çocuk, anne ve baba için refakat izni eklenmiştir.
• Deprem nedeniyle tayin hakkı: 1 derece yakınını kaybeden veya psikolojik rahatsızlık yaşayan işçilere bir defaya mahsus tayin hakkı verilmiştir.
• Güvenlik görevlileri: Kimlik kartı yenileme sürecinde 90 gün ücretsiz izin hakkı tanınmıştır.
• Şoförler: Ehliyetlerine el koyulan çalışanlar için 3 ay veya 6 ay süre tanınarak tekrar işe dönmeleri sağlanacaktır.
• Şua izni: Röntgen ve izolasyon gibi alanlarda çalışanlar, şua izinlerini kullanma hakkına sahip olmuştur.

Aile Birliği ve Analık Yardımı

• Aile birliği: Eşlerin ayrılması durumunda, resmi belge ibrazıyla birinci derece yakınlarının bulunduğu yerlere tayin hakkı verilmiştir.
• Analık yardımı: Doğum nedeniyle çalışmayan personellere kısmi ödeme yerine tam ödeme yapılması sağlanmıştır.

Sağlık Bakanlığı ile yapılan toplu iş sözleşmesi, çalışanların maddi ve sosyal haklarını önemli ölçüde iyileştirmiştir. Sözleşme maddelerinin en kısa sürede yayınlanması ve uygulamaların başlatılması, işçilerin beklentileri arasında yer almaktadır. Yetkili sendikanın temsilcileri, zamlı maaş ve geriye dönük ödenecek ücretlerle ilgili bilgileri işçilere duyuracaktır. Bu kazanımlar, sağlık sektöründe çalışanların motivasyonunu artırarak, daha verimli bir çalışma ortamı yaratmayı hedeflemektedir.